#0001 · août 2026
publié
Lancement du programme
Ouverture officielle du programme de mentoring Power BI accéléré, cohorte 2026-2027. Présentation du parcours et appel aux entreprises partenaires.
Programme de mentoring — cohorte 2026 / 2027
Programme de mentoring Power BI accéléré
9 mois pour former des Data Analysts & Analytics Engineers Power BI directement employables — des fondamentaux à la certification PL-300, jusqu'aux pratiques d'ingénierie modernes (Git, CI/CD, IA & MCP).
Pourquoi ce programme
« Sur le terrain, même parmi ceux qui se disent consultants Power BI, beaucoup n'ont pas le niveau requis pour des missions senior. La demande grandit en Côte d'Ivoire, l'offre de profils solides ne suit pas. » — Michael Konan, fondateur, BigInt Analytics
Beaucoup de professionnels ont appris Power BI sur le tas, au fil des seules contraintes rencontrées en entreprise — sans jamais développer de véritable culture de formation continue. Ils restent sur des usages basiques, sans en avoir toujours conscience.
Ce programme répond directement à ce constat : former, en profondeur et sur la durée, un groupe d'étudiants en fin de cycle capables de mener des projets Power BI de bout en bout — et prêts à intégrer des entreprises de référence dès la fin de leur formation académique.
Le parcours
4 phases, sur 9 mois
Du premier rapport Power BI à la certification, jusqu'aux pratiques d'ingénierie utilisées en entreprise.
phase-01· sept. 2026
Fondamentaux Power BI
Prise en main de l'outil et installation des bonnes pratiques dès le départ : interface, sources de données, premiers rapports.
phase-02· oct. – déc. 2026
Spécialités : DAX, modélisation, dataviz
Approfondissement du langage DAX, de la modélisation des données et de la data visualisation.
phase-03· janv. – févr. 2027
Certification PL-300
Préparation et passage de la certification Microsoft Power BI Data Analyst Associate.
phase-04· mars – juin 2027
Développement professionnel
Git, CI/CD, intégration de l'IA et du protocole MCP dans le développement de solutions Power BI. Ouverture vers DP-600.
Dates indicatives — ajustées au fil du programme.
Engagement
Contrat d'engagement
Chaque candidat retenu s'engage formellement à suivre le programme sérieusement, sur toute sa durée.
Pratique
Projets professionnels
Projets définis par le programme, ou problématiques réelles soumises par des entreprises partenaires.
Storytelling
Récap mensuel
Chaque mois : étapes franchies, réalisations du groupe et prochaines étapes, publiés dans le journal ci-dessous.
Bonus
Module Excel avancé
Dispensé par Fabrice BOH, 3 fois Microsoft MVP — un complément stratégique aux compétences Power BI.
Le journal du programme
Suivre la cohorte, étape par étape
Un journal mis à jour à chaque étape clé — de l'appel à candidatures au recrutement en entreprise.
#0002 · à venir
à venir
Appel à candidatures
Prochaine étape : ouverture des candidatures pour les étudiants de dernière année en filières data et informatique.
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à venir
Sélection de la cohorte
Annonce des candidats retenus et signature des contrats d'engagement.
Appel aux entreprises
Vous recrutez des profils Power BI à partir de 2027 ?
Si vous envisagez de recruter des profils data avec une expertise Power BI à partir du 2ᵉ trimestre 2027 (avril–juin), ou si vous souhaitez soumettre une problématique métier comme projet professionnel pour la cohorte, laissez-nous vos coordonnées.
9mois de formation
4phases pédagogiques
2027T2 · recrutements visés
Candidature
Rejoindre la cohorte 2026-2027
Réservé aux étudiants ivoiriens des filières data et informatique, en Licence 3, Master 2 ou 3ᵉ année de cycle ingénieur pour l'année scolaire 2026-2027.