Appel à candidatures
Lancement officiel du programme de mentoring Power BI, cohorte 2026-2027 : Présentation du programme et appel à candidatures.
Annonce LinkedIn ↗9 mois pour transformer des étudiants issus de filières data et informatique en Data Analysts Power BI employables dès la fin de leur formation académique — des fondamentaux de Power BI à la certification PL-300, jusqu'aux pratiques d'ingénierie modernes (Git, CI/CD, IA & MCP).
« Power BI est de plus en plus demandé en Côte d'Ivoire.
Une bonne maîtrise est un véritable avantage comparatif, mais l'offre de profils solides ne suit pas. » — Michael Konan, fondateur, Power BI University
La plupart des professionnels apprennent Power BI sur le terrain, au fil des besoins immédiats de leur poste — une voie légitime, qui laisse cependant peu de place à l'exploration des sujets avancés : modélisation, DAX, gouvernance, bonnes pratiques d'ingénierie.
Ce programme répond directement à ce constat : former, en profondeur et sur la durée, un groupe d'étudiants en fin de cycle capables de mener des projets Power BI complexes de bout en bout de manière professionnelle — et prêts à intégrer des entreprises de référence dès la fin de leur formation académique.
Du premier rapport Power BI à la certification, jusqu'aux pratiques d'ingénierie utilisées en entreprise.
Prise en main de l'outil, découverte du parcours Power BI de bout en bout et création de son premier rapport professionnel.
Approfondissement des domaines de compétence clés : Power Query & M, DAX, Modélisation des données, Dataviz et Power BI Service.
Préparation et passage de la certification Microsoft Power BI Data Analyst Associate.
Git, CI/CD, intégration de l'IA et du protocole MCP dans le développement de solutions Power BI. Introduction à Microsoft Fabric et ouverture vers la DP-600.
Dates indicatives — ajustées au fil du programme.
Le processus étant très sélectif, chaque candidat retenu s'engage formellement à suivre le programme sérieusement, sur toute sa durée.
Projets définis par le programme, ou problématiques réelles soumises par des entreprises partenaires.
Chaque mois : étapes franchies, réalisations du groupe et prochaines étapes, publiés dans le journal ci-dessous.
Dispensé par Fabrice BOH, 3x Microsoft MVP — un complément stratégique aux compétences Power BI.
Un journal mis à jour à chaque étape clé — de l'appel à candidatures au recrutement en entreprise.
Lancement officiel du programme de mentoring Power BI, cohorte 2026-2027 : Présentation du programme et appel à candidatures.
Annonce LinkedIn ↗Lancement de la page officielle du programme : Tout ce qu'il faut savoir et les différentes étapes clés y sont documentés.
Annonce LinkedIn ↗Plus de 50 candidatures reçues. Après analyse des dossiers et entretiens, 12 candidats ont été sélectionnés.
Annonce LinkedIn ↗Tenue de la réunion de rentrée avec tous les candidats retenus le samedi 29 août 2O26 et démarrage de la formation le 5 septembre. Pendant 4 semaines, les mentorés vont suivre une formation d'initiation à Power BI qui sera suivie d'une mini-soutenance où chacun présentera en 15min un projet réalisé.
Le samedi 10 octobre, se tiendront les mini-soutenances pour clôturer la fin de la formation d'initiation à Power BI. En 15min, chaque candidat présentera son projet en ligne devant un jury d'experts Power BI et dataviz. Une fois cette étape validée, ils pourront poursuivre le programme de mentoring avec une formation Power BI niveau avancé.
Si vous envisagez de recruter des profils data avec une expertise Power BI à partir du 2ᵉ trimestre 2027, ou si vous souhaitez soumettre une problématique métier comme projet professionnel pour la cohorte, laissez-nous vos coordonnées.
Réservé aux étudiants ivoiriens des filières data et informatique, en Licence 3, Master 2 ou 3ᵉ année de cycle ingénieur au cours de l'année scolaire 2026-2027.